Côté collaborateurs

Parce que l’épanouissement de chacun est notre motivation, WeVii propose à chacun de ses talents une offre en 3 points.
Intrapreunariat : favoriser la créativité, l’innovation et l’esprit d’entreprise.
Trajectoire : une entreprise au service de l’ambition de ses de ses collaborateurs grâce à un contrat trajectoire. Sur chaque période de 2 à 3 ans WeVii s’engage sur 3 sujets : les missions, les formations/certification et l’évolution de salaires.
Expérience employés : s’assurer de l’épanouissement de toutes et tous dans la relation des collaborateurs avec WeVii

Consultez nos offres pour rejoindre la galaxie WeVii.

> Ingénieur en développement JAVA / JAVA EE <

> Ingénieur en développement .NET / .NET Core <

> Expert technique – Leadtech <

> Consultant Qualification Logiciel <

> Chef de projet technique <

> Ingénieur DevOps <

> Directeur de projet <

> Expert technique LEAD <

> Product Owner <

> Scrum Master <

CANDIDATURES SPONTANÉES ?

Côté Clients

Nous travaillons à déployer chez nos clients l’ensemble de nos expertises en gardant en permanence à l’esprit notre engagement de performance et le respect de nos valeurs.

CONSEIL

> La mise en place de conditions de réussite d’une transformation
> L’optimisation d’une stratégie cloud chez nos clients
> L’introduction de l’agilité dans les méthodes de travail

services

> Cadrage, conception, expertise et architecture, les développements.
> Directeurs de projets, product owners, chefs de projet, experts, architectes, concepteurs réalisateurs, sont tous les talents à la disposition des projets digitaux de nos clients.
> Forfaits, centre de services ou régies sont les modèles que nous maîtrisons.

systèmes

> Support N1 au N3, administration système et réseaux, chef de projet et experts infrastructures sont les expertises que nous déployons chez nos clients.

UN PROJET ? BESOIN D’INFOS ?

il nous font confiance